Обучение на специалиста кадрового администрирования в Санкт-Петербурге

Профессиональная переподготовка

Формат

Дистанционный

256 · 288 · 350 · 576

Продолжительность (ак. ч.)

От 11 300 ₽

Cтоимость

Диплом о переподготовке

Выдаваемый документ

На курсе вы изучите основы трудового законодательства, включая порядок приема, перевода и увольнения работников. Подробно разберем вопросы ведения трудовых книжек и личных дел, учета рабочего времени и предоставления отпусков. Особое внимание будет уделено практическим занятиям по работе с программой 1С:Зарплата и управление персоналом. Вы научитесь формировать различные виды кадровых документов, составлять отчетность и проводить анализ кадровых данных. Также мы рассмотрим вопросы охраны труда и техники безопасности, а также порядок проведения кадрового аудита.
Модули курса:

Трудовое законодательство РФ: основы
Кадровое делопроизводство: от приема до увольнения
Работа с трудовыми книжками и личными делами
Учет рабочего времени и отпусков
1С:Зарплата и управление персоналом: практическое применение
Кадровая отчетность и анализ данных
Охрана труда и техника безопасности
Кадровый аудит

Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; формирование и ведение личных дел работников; учет личного состава; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам; оформление документов для назначения пенсий; подготовка документов по запросам работников и контролирующих органов; систематизация и хранение кадровой документации; составление установленной отчетности по учету кадров.

Вы сможете уверенно вести кадровый документооборот, используя современные программные средства, грамотно применять нормы трудового законодательства, эффективно взаимодействовать с сотрудниками и контролирующими органами, минимизируя риски трудовых споров. Вы освоите навыки работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом, научитесь формировать и анализировать кадровую отчетность, а также разрабатывать локальные нормативные акты, регламентирующие работу с персоналом.

Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.

Запишитесь на курс «Специалист кадрового администрирования» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.

Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.

Интересующие вопросы по программе «Специалист кадрового администрирования» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту

+7 (800) 777-57-68

study@study.com.ru

Тарифы

Для начала обучения Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту нашей приемной комиссии priem@tehstd.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Краткосрочное повышение квалификации «Специалист кадрового администрирования»

12 430 ₽

11 300 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 256 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «Специалист кадрового администрирования»

16 781 ₽

15 255 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 288 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «Специалист кадрового администрирования»

21 131 ₽

19 210 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 350 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Профессиональная переподготовка «Специалист кадрового администрирования» (MIN)

25 482 ₽

23 165 ₽

Вы получите:

Диплом о профессиональной переподготовке на 576 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

По итогу обучения будет выдан диплом о переподготовке

Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

Другие курсы по кадровое делопроизводству

Воинский учет бронирование граждан

Профессиональная переподготовка

от 256 до 576 часов

10500 ₽

Главный специалист по делопроизводству, электронному документообороту и архивному делу

Профессиональная переподготовка

от 256 до 576 часов

11700 ₽

Воинский учет в организациях

Профессиональная переподготовка

от 256 до 576 часов

11400 ₽

Аудит кадрового делопроизводства

Профессиональная переподготовка

от 256 до 576 часов

10800 ₽

Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства

Профессиональная переподготовка

от 256 до 576 часов

11100 ₽

Документоведение и документационное обеспечение управления

Профессиональная переподготовка

от 256 до 576 часов

11500 ₽

Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68

Как начать обучение «Специалист кадрового администрирования» в консалтинговом агенстве дополнительного профессионального образования «КАДПО»

Определитесь с программой

Выберите интересующую вас программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Учебный центр предлагает разнообразные программы, которые помогут развить профессиональные навыки и достичь новых высот в карьере

Свяжитесь с нами

Вы можете подать заявку любым удобным способом:

По телефону: +7 (800) 777-57-68

По электронной почте: study@study.com.ru

Через форму обратной связи на сайте

В онлайн-чате на официальном сайте

Наши специалисты проконсультируют вас и помогут определиться с выбором программы

Согласуйте параметры курса

Специалист приемной комиссии поможет согласовать длительность и стоимость обучения. При необходимости может быть разработана индивидуальная программа, адаптированная под ваши потребности

Предоставьте необходимые документы

Для зачисления необходимо предоставить пакет документов. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте или уточнить у менеджера.

Заключите договор

После предоставления всех документов договорной отдел направит вам проект договора. Вам нужно будет его согласовать, подписать и отправить обратно.

Начните обучение

После заключения договора вы получаете доступ к обучающим материалам. Обучение проходит с использованием технологий дистанционного образования, что позволяет слушателю самостоятельно определять темп обучения

Пройдите итоговое тестирование

По завершении курса необходимо пройти итоговое тестирование. На выполнение отводится несколько попыток, чтобы облегчить процесс сдачи

Получите документ об образовании

После успешного прохождения обучения вы получите соответствующий документ, который будет направлен вам в электронном виде или почтой.

Для зачисления на курс «Специалист кадрового администрирования»

Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Заявление для юридических лиц

Скачать PDF

Заявление для физических лиц

Скачать PDF

Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора

Скачать PDF

Вопросы и ответы по программе повышения квалификации «Специалист кадрового администрирования>»

Официальная информация содержится в Федеральном законе №273-ФЗ «Об образовании в РФ», а также в методических рекомендациях Министерства просвещения РФ и других регулирующих документах. Для конкретной программы, например Специалист кадрового администрирования, можно запросить учебный план и описание у провайдера.

Соответствие можно проверить через описание программы: в ней должны быть указаны используемые профессиональные стандарты, квалификационные требования и планируемые результаты обучения. Также можно запросить информацию у образовательного центра или свериться с реестром профессиональных стандартов на официальных ресурсах.

По окончании программы слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке , который подтверждает освоение новой профессии или должности и может быть предъявлен при трудоустройстве или повышении квалификации

Обучаться могут лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование. Это предусмотрено частью 3 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Например, программа Специалист кадрового администрирования доступна как начинающим специалистам, так и тем, кто хочет сменить профессию или расширить свои навыки.

Да, большинство современных образовательных организаций, включая те, которые реализуют программу Специалист кадрового администрирования, предоставляют возможность дистанционного обучения. Это удобно для работающих специалистов, желающих получить новую профессию без отрыва от производства

Программы создаются на основе квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований образовательного стандарта, что указано в статье 76 Закона №273-ФЗ. Также организации могут использовать внутренние локальные нормативные акты при разработке программ, как указано в методических рекомендациях СевГУ

Да, образовательная организация должна иметь лицензию на осуществление деятельности по реализации программ дополнительного профессионального образования , включая профессиональную переподготовку. Без лицензии такие программы не имеют юридической силы.

Нет, достаточно наличия среднего профессионального образования . Однако отдельные программы могут устанавливать дополнительные требования, особенно если они связаны с высоким уровнем ответственности или сложных технических дисциплин.

Переподготовка занимает меньше времени и направлена на практическое освоение профессии, тогда как второе высшее образование включает более широкий и фундаментальный курс обучения. Кроме того, переподготовку можно пройти параллельно с получением первого высшего образования

Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального образования, направленный на получение новых компетенций, необходимых для смены вида профессиональной деятельности или освоения новой профессии. Программы разрабатываются образовательными организациями в соответствии с установленными квалификационными требованиями и профессиональными стандартами

Новости