Обучение на hr - директор в Новосибирске
Повышение квалификации
Формат
Дистанционный
72 · 108 · 144 · 188
Продолжительность (ак. ч.)
От 5 300 ₽
Cтоимость
Удостоверение о повышении квалификации
Выдаваемый документ
Программа обучения
Основы управления человеческими ресурсами: стратегическое HR-планирование, анализ и оптимизация HR-процессов, организационная структура HR-службы․ Кадровое делопроизводство: оформление трудовых отношений, ведение кадровой документации, учет и отчетность․ Подбор и адаптация персонала: разработка профиля должности, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников․ Оценка и развитие персонала: методы оценки эффективности работы, разработка планов индивидуального развития, управление карьерой․ Обучение и развитие персонала: определение потребностей в обучении, разработка и реализация программ обучения, оценка эффективности обучения․ Мотивация и стимулирование труда: разработка систем оплаты труда, премирования и льгот, нематериальная мотивация․ Трудовое законодательство: основные нормы трудового права, регулирование трудовых отношений, разрешение трудовых споров․ Управление внутренними коммуникациями: разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, использование различных каналов коммуникации․ HR-аналитика: сбор и анализ HR-данных, использование HR-аналитики для принятия управленческих решений․
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом, разработка и реализация кадровой политики, стратегическое планирование в области управления человеческими ресурсами, анализ рынка труда и формирование конкурентоспособных предложений работодателя, ведение кадрового делопроизводства, организация обучения и развития персонала, управление системой мотивации и стимулирования труда, оценка эффективности работы персонала, управление внутренними коммуникациями, обеспечение соблюдения трудового законодательства․
Получаемые навыки
Вы сможете: разрабатывать и внедрять эффективные HR-стратегии, соответствующие целям и задачам бизнеса; проводить анализ и оптимизацию HR-процессов; формировать и развивать кадровый резерв; управлять талантами и повышать вовлеченность персонала; разрабатывать и внедрять системы мотивации и стимулирования, направленные на повышение производительности труда; проводить оценку эффективности работы персонала и разрабатывать программы развития; организовывать и проводить обучение и развитие персонала; эффективно управлять внутренними коммуникациями; обеспечивать соблюдение трудового законодательства и минимизировать HR-риски․
Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.
Запишитесь на курс «HR-директор» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.
Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.
Интересующие вопросы по программе «HR-директор» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту
+7 (800) 777-57-68
study@study.com.ru
Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68
По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации
Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Другие курсы по управление персоналом и hи
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA
Повышение квалификации
160 часов
5000 ₽
HR – менеджер. Подбор и управление персоналом
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5500 ₽
HR Бизнес-партнер (HRBP)
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4900 ₽
Эффективные инструменты рекрутинга
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4700 ₽
HR-аналитика
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4600 ₽
HR-технологии для руководителя
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4500 ₽
Другие направления обучения
Для зачисления на курс «HR-директор»
Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"
Заявление для юридических лиц
Заявление для физических лиц
Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора
Вопросы и ответы по программе повышения квалификации «HR-директор>»
Новости