Обучение на менеджера по развитию бренда работодателя в Москве

Повышение квалификации

Формат

Дистанционный

72 · 108 · 144 · 188

Продолжительность (ак. ч.)

От 5 300 ₽

Cтоимость

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаваемый документ

На курсе вы изучите основы HR-брендинга, включая анализ целевой аудитории, разработку ценностного предложения работодателя (EVP) и определение ключевых каналов коммуникации. Мы рассмотрим лучшие практики создания привлекательного контента для социальных сетей, корпоративного сайта и других платформ. Вы научитесь разрабатывать и реализовывать HR-брендинговые кампании, используя современные инструменты маркетинга и PR. Особое внимание будет уделено организации и проведению мероприятий для сотрудников и кандидатов, а также оценке эффективности HR-брендинговых инициатив. Мы также рассмотрим юридические аспекты HR-брендинга и этические вопросы, связанные с формированием имиджа компании. Практические занятия и кейс-стади помогут вам закрепить полученные знания и развить навыки, необходимые для успешной работы в области HR-брендинга.Модули курса:

Основы HR-брендинга: цели, задачи, целевая аудитория
Разработка ценностного предложения работодателя (EVP)
Анализ текущего состояния бренда работодателя
Создание контента для HR-брендинга: тексты, фото, видео
Продвижение бренда работодателя в социальных сетях
Разработка и реализация HR-брендинговых кампаний
Организация и проведение мероприятий для сотрудников и кандидатов
Оценка эффективности HR-брендинговых инициатив
Юридические и этические аспекты HR-брендинга
Кейс-стади и практические задания

Обеспечение продвижения бренда работодателя, разработка и реализация стратегии по привлечению, вовлечению и удержанию талантливых сотрудников, формирование позитивного имиджа компании как привлекательного места работы, организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление HR-бренда, взаимодействие с внутренними и внешними целевыми аудиториями, анализ эффективности HR-брендинговых инициатив, участие в профильных конференциях и выставках.

Вы сможете проводить анализ текущего состояния бренда работодателя, разрабатывать и внедрять стратегию развития бренда, создавать привлекательный контент для различных каналов коммуникации, организовывать и проводить мероприятия для сотрудников и кандидатов, оценивать эффективность реализуемых мероприятий и корректировать стратегию, формировать и поддерживать культуру компании, способствующую привлечению и удержанию талантов, использовать современные инструменты и технологии для продвижения бренда работодателя, взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами для достижения целей в области HR-брендинга.

Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.

Запишитесь на курс «Менеджер по развитию бренда работодателя» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.

Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.

Интересующие вопросы по программе «Менеджер по развитию бренда работодателя» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту

+7 (800) 777-57-68

study@study.com.ru

Тарифы

Для начала обучения Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту нашей приемной комиссии priem@tehstd.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Краткосрочное повышение квалификации «Менеджер по развитию бренда работодателя»

5 830 ₽

5 300 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 72 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «Менеджер по развитию бренда работодателя»

7 871 ₽

7 155 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 108 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «Менеджер по развитию бренда работодателя»

9 911 ₽

9 010 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 144 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Топ «Менеджер по развитию бренда работодателя»

11 952 ₽

10 865 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 188 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе
Квалификационный аттестат

По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации

Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

Другие курсы по маркетинг, реклама и pи

PR менеджер

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

6000 ₽

Агент по рекламе

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

4600 ₽

Ассистент в отделе продаж

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

6300 ₽

Ассистент специалиста по поисковому продвижению

Повышение квалификации

72 часа

5000 ₽

Ассистент специалиста по контекстно-медийной рекламе

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

6000 ₽

Ассистент специалиста по работе с социальными медиа в информационно-телекоммуникационной сети

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

4900 ₽

Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68

Как начать обучение «Менеджер по развитию бренда работодателя» в консалтинговом агенстве дополнительного профессионального образования «КАДПО»

Определитесь с программой

Выберите интересующую вас программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Учебный центр предлагает разнообразные программы, которые помогут развить профессиональные навыки и достичь новых высот в карьере

Свяжитесь с нами

Вы можете подать заявку любым удобным способом:

По телефону: +7 (800) 777-57-68

По электронной почте: study@study.com.ru

Через форму обратной связи на сайте

В онлайн-чате на официальном сайте

Наши специалисты проконсультируют вас и помогут определиться с выбором программы

Согласуйте параметры курса

Специалист приемной комиссии поможет согласовать длительность и стоимость обучения. При необходимости может быть разработана индивидуальная программа, адаптированная под ваши потребности

Предоставьте необходимые документы

Для зачисления необходимо предоставить пакет документов. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте или уточнить у менеджера.

Заключите договор

После предоставления всех документов договорной отдел направит вам проект договора. Вам нужно будет его согласовать, подписать и отправить обратно.

Начните обучение

После заключения договора вы получаете доступ к обучающим материалам. Обучение проходит с использованием технологий дистанционного образования, что позволяет слушателю самостоятельно определять темп обучения

Пройдите итоговое тестирование

По завершении курса необходимо пройти итоговое тестирование. На выполнение отводится несколько попыток, чтобы облегчить процесс сдачи

Получите документ об образовании

После успешного прохождения обучения вы получите соответствующий документ, который будет направлен вам в электронном виде или почтой.

Для зачисления на курс «Менеджер по развитию бренда работодателя»

Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Заявление для юридических лиц

Скачать PDF

Заявление для физических лиц

Скачать PDF

Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора

Скачать PDF

Вопросы и ответы по программе повышения квалификации «Менеджер по развитию бренда работодателя>»

Программы повышения квалификации позволяют оставаться конкурентоспособным на рынке труда, осваивать новые технологии и методики, соответствующие современным требованиям. Они особенно важны в быстро меняющейся профессиональной среде, независимо от сферы деятельности — будь то медицина или административное управление

Для этого важно понять, какие навыки вам необходимо развить, изучить структуру курса, уровень преподавания и возможность практического применения знаний. Также стоит обратить внимание на аккредитацию и отзывы участников программы Менеджер по развитию бренда работодателя

Да, большинство программ повышения квалификации разработаны с учетом гибкого графика: дистанционное обучение, вечерние или выходные занятия позволяют сохранить рабочий баланс без потери качества обучения

Обычно такие программы рассчитаны на 72–144 академических часа, но могут быть адаптированы под индивидуальный график. Некоторые, например программа Менеджер по развитию бренда работодателя, предполагают интенсивный формат с возможностью ускоренного завершения

Качество программы можно оценить по наличию аккредитации, отзывам выпускников, уровню преподавателей и возможности применения знаний на практике уже во время обучения

Профессиональная среда не стоит на месте — технологии, нормативы и подходы к работе регулярно обновляются. Постоянное обучение помогает оставаться экспертом в своей области, вне зависимости от того, работаете вы в здравоохранении, сфере услуг или административного управления

Программы повышения квалификации и переподготовки должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов. Это гарантирует, что полученные знания и навыки соответствуют современным требованиям рынка труда и могут быть применены в профессиональной деятельности

Разработкой программ занимаются образовательные организации, имеющие право на реализацию дополнительных профессиональных программ. Они формируют учебный план, рабочие программы дисциплин, а также календарный график занятий

Программы разрабатываются в соответствии с требованиями Закона «Об образовании в РФ», положениями Трудового кодекса РФ, а также с учетом утвержденных профессиональных стандартов и квалификационных требований

Если в вашей профессии профстандарт пока не утверждён, работодатель не может требовать обязательного обучения. Однако прохождение курсов повышения квалификации остаётся добровольным, но полезным шагом для карьерного роста и развития профессиональных компетенций

Новости

О нехватке сварщиков и электриков в 2026 году сообщили 65% компаний

26 февраля 2026

Новые межгосударственные стандарты оценки шума от дорог и транспорта утверждены в 2026 году

26 февраля 2026