Обучение на кадровый консалтинг в Москве
Повышение квалификации
Формат
Дистанционный
72 · 108 · 144 · 188
Продолжительность (ак. ч.)
От 4 500 ₽
Cтоимость
Удостоверение о повышении квалификации
Выдаваемый документ
Программа обучения
Модуль 1. Основы кадрового консалтинга: понятие, цели, задачи, принципы. Модуль 2. Анализ рынка труда и формирование кадровой стратегии организации. Модуль 3. Организация процессов подбора и адаптации персонала. Модуль 4. Разработка систем мотивации и стимулирования персонала. Модуль 5. Оценка персонала: методы и инструменты. Модуль 6. Обучение и развитие персонала: планирование, организация, оценка эффективности. Модуль 7. Кадровое делопроизводство и отчетность: требования законодательства. Модуль 8. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Модуль 9. Разрешение трудовых споров и конфликтов. Модуль 10. Оценка эффективности кадровых программ и проектов.
Должностные обязанности
Обеспечение эффективного управления персоналом организации, включая разработку кадровой политики, организацию процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала. Анализ рынка труда, разработка систем мотивации и стимулирования, ведение кадрового делопроизводства и отчетности, консультирование руководителей по вопросам управления человеческими ресурсами, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, обеспечение соответствия кадровой работы требованиям трудового законодательства.
Получаемые навыки
Овладеете навыками разработки и внедрения кадровой стратегии, проведения анализа рынка труда, организации эффективного подбора и адаптации персонала, разработки систем мотивации и оценки, ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства, консультирования руководителей по вопросам управления персоналом. Научитесь применять современные методы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности работы организации и достижения стратегических целей. Сможете разрабатывать и внедрять системы обучения и развития персонала, проводить оценку эффективности кадровых программ, разрешать трудовые споры и конфликты.
Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.
Запишитесь на курс «Кадровый консалтинг» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.
Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.
Интересующие вопросы по программе «Кадровый консалтинг» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту
+7 (800) 777-57-68
study@study.com.ru
По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации
Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Другие курсы по управление персоналом и hи
HR-аналитика
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4600 ₽
HR-бренд
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
6000 ₽
HR-директор
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5300 ₽
HR Бизнес-партнер (HRBP)
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4900 ₽
HR – менеджер. Подбор и управление персоналом
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5500 ₽
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA
Повышение квалификации
160 часов
5000 ₽
Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68
Для зачисления на курс «Кадровый консалтинг»
Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"
Заявление для юридических лиц
Заявление для физических лиц
Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора
